История компании АКМЭ началась в ноябре 2003 года. В первые два года существования компания уверенно заявила о себе, показав свою надежность и выстроив партнерские отношения более чем с сотней клиентов из различных отраслей.

В 2006 году появляется направление аутсорсинга и отдел массового подбора персонала. Численность компании возрастает вдвое.

2007 - 2009 гг. – Большая часть клиентов становятся постоянными, выбирая АКМЭ в качестве эксклюзивного провайдера услуг.

В 2010 году, чтобы удовлетворить стабильно растущий спрос, компания начинает привлекать региональный линейный персонал для работы вахтовым методом.

В 2011 году открывается миграционный отдел. В этом году АКМЭ начинает привлекать иностранный персонал из Киргизии и Узбекистана. Начинается разработка собственной ERP системы для управления проектами и автоматизации кадровых процессов.

В 2013 году АКМЭ празднует свой 10-летний юбилей. Компанией успешно реализовано множество кадровых проектов различной степени. За годы работы мы приобрели заслуженную репутацию лидера в области аутсорсинга персонала на Северо-Западе страны. В штате работает 119 профессиональных менеджеров, занимающихся управлением проектами.

2014 - 2015 гг. – Компания продолжает расти и для целей повышения эффективности под каждое направление бизнеса выделяется отдельное юридическое лицо. В этом году мы становимся группой кадровых компаний АКМЭ, представленной пятью юридическими лицами. Открывается филиал в Москве и представительство в Ростове-на-Дону.

2016 - 2017 гг. – Открытие представительства в г. Ош Кыргызской республики, и получение лицензии на международное трудоустройство граждан Кыргызстана. Теперь группа АКМЭ привлекает иностранный персонал для работы в России без посредников. Компания получает Государственную Аккредитацию ФСТЗ «Роструд», как Частное агентство занятости. В штате работает 198 профессионалов, помогающих клиентам реализовывать кадровые задачи. 

2018 г. – группа кадровых компаний АКМЭ продолжает расти – сегодня в штате более 250 квалифицированных менеджеров, управляющих реализацией проектов по всей России. Пришла пора делиться опытом,  поэтому стартует направление франшизы. Сегодня спустя 15 лет после основания компании, мы можем сказать, что все еще только начинается и летопись АКМЭ скоро пополнится новыми достижениями и победами.

Деятельность группы кадровых компаний АКМЭ отмечена многочисленными победами в профессиональных, отраслевых конкурсах. Мы гордимся высокой оценкой нашей работы, считая этот результат заслуженным.

2007 г. – АКМЭ получает премию в области рекрутинга и кадрового консалтинга «Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга 2007 (Head Hunting)».

2009 г. – Компания становится обладателем Золотого Знака Качества и лауреатом конкурса по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге 2009».

2010 г. – Компания признана победителем профессионального отраслевого конкурса Доверенный Советник - 2010 в номинации «Лучшая услуга в сфере подбора управленческого персонала (Executive Search)» и «Лучшая услуга в сфере мотивации персонала».

2011 г. – Компания вновь становится победителем профессионального отраслевого конкурса Доверенный Советник - 2011 в номинациях: «Лучшая услуга в сфере лизинга и аутсорсинга персонала» и «Лучшая услуга в сфере массового подбора персонала».

2016 г. – АКМЭ принимает участие в конкурсе «Сделано в Петербурге» и получает награду за высокие показатели качества профессиональной деятельности в номинации «Услуги по подбору персонала». Это позволяет компании участвовать в следующем федеральном этапе конкурса «Сделано в России». В результате мы одерживаем победу в номинации «Аутсорсинг персонала».

2017 г. – Компания получает награду в конкурсе «Сделано в России» за высокие показатели качества в номинации «Деятельность агентства по временному трудоустройству». Награждение происходит в Государственной думе Российской Федерации.

2018 г. – В октябре АКМЭ в очередной раз становится лауреатом конкурса «Сделано в Петербурге» в номинации «Услуги по подбору персонала».

2019 г. – В марте  АКМЭ награждается дипломом победителя в конкурсе «Сделано в России» за высокие показатели качества профессиональной деятельности.

Замыслы:

Ценности АКМЭ:

Клиентоориентированность. Интересы клиента первостепенны и мы ежедневно делаем все возможное для удовлетворения его потребностей.

Честность. Лучшая позиция при взаимодействии с людьми, поэтому мы всегда держим слово и полностью выполняем взятые на себя обязательства.

Приверженность делу. Мы верны выбранному делу, а потому готовы отдавать личное время и прикладывать значительные усилия ради достижения результата.

Уважение. Мы уважаем людей, вне зависимости от должности, национальности и вероисповедания. Ценим разные мнения и конструктивную критику.

Стремление к совершенству. Мы хотим каждый день становиться лучше и эффективнее, поэтому постоянно работаем над повышением качества услуг.

Лидерство. Нам важно быть лучшими в аутсорсинге персонала, оказывать отличные услуги, стремительно расти и ощущать радость от побед.

Благотворительность

На протяжении более 10 лет АКМЭ помогает центру реабилитации детей с ограниченными возможностями «Душа ребёнка». В стенах наших офисов можно увидеть поделки и рисунки, которые передают нам в знак благодарности детишки из школы-интерната. Почему мы это делаем? Ответ прост: заботясь о счастье других – обретаешь своё собственное.     

Помимо помощи детям, мы стараемся ежегодно помогать Свято-Троицкой Александро-Невской Лавре. Это православный монастырь, в состав его архитектурного комплекса входят некрополи, где покоятся выдающиеся деятели XVIII—XIX веков. Нам важно знать, что, благодаря и нашей финансовой поддержке, идёт возрождение уникальной обители и развитие одного из главных духовных центров нашей страны.

Также компания АКМЭ финансово поддерживает поисковый отряд «Искра». Это общественная организация, занимающаяся поиском солдат погибших и пропавших без вести во время Великой Отечественной войны. Финансирование этого проекта значимо для АКМЭ, потому что мы хотим внести свой вклад в увековечивание памяти о бойцах, отдавших свои жизни за нашу страну.

В будущем, мы планируем расширять горизонты участия в благотворительности, ведь общеизвестно – помогая другим, мы помогаем и себе.

История успеха

1. Рижский хлеб (вахта)      

Скачать

Сотрудник АКМЭ формовщик: Фёдорова Елена   

В Санкт-Петербург я приехала из небольшого городка Воронежской области, где я окончила техникум, работу в родном городе не смогла найти, да и мне хотелось мир повидать, большой город увидеть.  Но боялась ехать на вахту, думала вдруг приеду и окажусь на улице, не будет работы и жилья. Но все-таки решила рискнуть и устроилась на работу вахтовым методом в АКМЭ. Раньше вахтой никогда не работала, поэтому поначалу были сомнения, но по телефону мне понятно рассказали, что денег за трудоустройство они не берут, заселяют в день приезда и дают аванс каждую неделю. В общем, после разговора по телефону мне стало как то спокойней. Решилась, взяла билет и приехала. По факту все, как и обещали. В квартире порядок и тихо. Я  спокойно отдохнула и на смену  вышла уже на следующий день. Работаю на производстве хлебобулочных изделий, коллеги встретили хорошо и все показали.  Подтверждаю, авансы выплачивают еженедельно, зарплата без задержек. Я привыкла и уже постоянно работаю вахтой. Два месяца тружусь, месяц отдыхаю. Классно. Руководство адекватное, поэтому проблем и конфликтов у нас не возникает. Для меня главное, что я уверенна - деньги заплатят вовремя.

Контактный телефон сотрудника: +7 (931) 349-63-59

2. Рэмос-Альфа (вахта)

Скачать

Сотрудник АКМЭ пом. оператора линии производства картона: Санин Иван 

Сам я из Карелии, здесь с работой напряженка, ловить особенно нечего, поэтому на вахты я езжу стабильно уже лет пять, надо семью кормить. В АКМЭ я попал в начале 2018г.  – увидел объявление на авито. Позвонил, мне рассказали о работе, вакансия устроила и я приехал в Санкт-Петербург. Не обманули и все что рассказали по телефону подтвердилось, да и смысл был бы им придумывать – если что, я бы сразу уехал. На заселение отправили в тот же день.  И вот уже пошёл третий год как я приезжаю работать на производстве картона.  У нас еженедельные авансы и бесплатное питание. Ребята на производстве все адекватные, не бухают. Работой я доволен, и вахту эту бросать не собираюсь.

Контактный телефон сотрудника: +7 (905) 281-13-22

3. Мэйджер (вахта)

Скачать

Сотрудник АКМЭ грузчик складского комплекса: Максимов Александр

На работу в компанию АКМЭ меня зазвал мой друг детства Борька, мы из одного города, из Вологды. Он позвал и я конечно приехал, ведь плохое место он бы мне не посоветовал. На этом объекте много таких как я, кто по рекомендации сюда попал. Теперь работаем вместе на современном логистическом комплексе. Пока работаю грузчиком, но на следующую – мою уже третью вахту, планирую приехать работать кладовщиком. У нас если ты не косячешь и хорошо делаешь свою работу, можно перевестись на должность кладовщика или бригадира, а у них зарплата конечно повыше.  Конечно, собираюсь и дальше работать на этом объекте, планирую через год стать бригадиром. Так что приезжайте, мне будут нужны толковые ребята.

Контактный телефон сотрудника: +7 (911) 990-20-39

Почему люди едут работать в большие города?

Скачать

С чем же это связано? На самом деле все просто.

Проблема безработицы в маленьких городах наиболее актуальна. По данным ряда сайтов количество соискателей на одну открытую вакансию в небольшом городе составляет порядка 34 человек. Исходя из этого, очевидно, что достойно работы на всех не хватает и зачастую средний сроки поиска работы в регионе составляет порядка 4,5 месяцев, бывает, что этот срок доходит и до полугода. При этом, что не удивительно, как показывает официальная статистика – наибольший уровень безработицы был зафиксирован среди неквалифицированных рабочих.

Что с этим делать? Конечно, ехать на заработки, туда, где сотрудники нужны. А это крупные города, такие как Питер и Москва. Очевидно, что самые инициативные люди, уже давно нашли пути решения, выбрав работу вахтовым методом.

Оно и понятно, как мне быть – если я хочу жить в своем любимом небольшом городе, дышать свежим воздухом, каждый день проводить с людьми, с которыми вырос, ходить гулять в любимый лесок, но при этом зарабатывать как в большом городе? Очевидно, что такую возможность даст только вахта.

При этом в вахте есть некая морская романтика, сначала усиленно работаешь, потом усиленно отдыхаешь. А почему бы и нет, я хорошо поработал – имею право. Классно ведь, два месяца в плотном графике, потом месяц делаю все что хочу, гуляю по полной, отдыхаю и т.д. При этом, в среднем, если смотреть по году, количество рабочих часов у меня как у стандартного офисного жителя.

Вахта – это возможность посмотреть другие города, поработать на разных современных заводах. Интересно же, своими глазами увидеть и узнать много нового, например посмотреть как устроено современное большое производство, например как работает зарубежное автомобильное производство.

Да и стоит отметить, сама жизнь в больших городах меняет личное мироощущение на 200%. Живя в ритме огромного мегаполиса, среди памятников и блеска столиц, начинаешь понимать, что мир не заканчивается родным городком и привычным кругом общения. Начинаешь чувствовать себя человеком.  Разница между этими мирами очевидна:

Какой вывод? Не стоит ждать и надеяться, что работа сама найдет Вас через пару месяцев или через год, надо действовать сейчас! И один из наиболее быстрых и безопасных способов найти работу и переехать в города миллионники – воспользоваться услугами крупного агентства.

Работа вахтовым методом - это реальная возможность вырваться из замкнутого круга и построить свою жизнь по новому. Вы увидите, что мир больше, чем родной город.

Сотрудники АКМЭ